投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

鸿鹄(2)

来源:农电管理 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-06-11
作者:网站采编
关键词:
摘要:走在那帮人中间的中等个子老同志,就是厂里的一把手周厂长。他吃惊地转过头来,一脸疑惑地看看“鸿鹄”,总有两三秒吧,头一扭,步子没停走掉了。

走在那帮人中间的中等个子老同志,就是厂里的一把手周厂长。他吃惊地转过头来,一脸疑惑地看看“鸿鹄”,总有两三秒吧,头一扭,步子没停走掉了。

光头熊是电厂子弟,瞧不上“鸿鹄”的表现:你他妈别给老子丢人了,厂长是随便打招呼的?一个厂子近千号人,他鸡巴能认识你!

“鸿鹄”心平气和地笑:他很快就会认识我的。

吃饭的时候,老猫拿起“鸿鹄”的饭卡看,那上面有名字和照片:哦,你叫个高云霄呀……“鸿鹄”一口大蒜一口面,塞了满嘴的食物:这是我自己改的,我的志向就是,一飞冲天,直上云霄!

半个月的入职培训后,“鸿鹄”他们这批新工都分到了运行分厂。四个女生平均分到了汽机和电气,五个男生全给了锅炉,刚好一个班上分了一个。说巧不巧,“鸿鹄”分到了我们班,按照惯例,就成了我的徒弟。

上班第一天,我带他围着三台锅炉爬上爬下转了一圈,回到控制室,“鸿鹄”一句话把大家说愣了:师傅,汽包不是应该在汽机那边吗?

光头熊是司炉,从控制台扔给他一本《锅炉基础》。“鸿鹄”翻了半天:哦,记错了。

作为师傅和学长,我认为有必要提醒他一下:小高,这么低级的错误不应该——毕竟你受过四年的专业教育。

光头熊哈哈笑:你这锅炉专业是汽机老师教的吧?

新工上岗的第一年只能做一些辅助性的初级操作,也就是零米设备的运行维护。每天上班的主要任务,就是每半个小时巡视一遍设备,检查温度、油位、水位等的变化,确保处于正常值内。其他的时间里,大家都挤在八米的锅炉控制室内,吹牛聊天。忽然来了这么一个为自我为中心的“吹家”,很是热闹了一段时间,连相邻汽机班上的工人也过来听。不过三天,人就烦了,因为“鸿鹄”说来说去都是相同的内容,而且有的一听,就很离谱。班长红毛问我,零米检查了没有?我除了带徒,自己也当了学徒,就是跟着光头熊学司炉,赶紧从控制盘上下来,带着“鸿鹄”到零米巡视一圈。路上提醒:工作要自觉主动地干,别让人说,一说就显得被动。“鸿鹄”点头不迭,但一坐回控制室聊天,就忘了。他上班到第二轮的时候,就出事了。

那是个夜班,我忙着监控,“鸿鹄”倚在运行长椅上睡了一觉。也就两三个小时吧,给水泵被淹,导致二号汽轮机停运,全值上下二十多人忙活了一个多小时,才把事故处理完。车间主任老魏擦着额头的汗珠子,想着大事化小小事化了。还好,不到两个小时,算不上事故。要是一旦破了全厂的安全记录,这事可弄大了。周厂长把运行日志一把摔在地上:你还好意思说!这么低级的事故都能犯,你的现场是咋管理的?严肃处理当事人,杀一儆百,好好整顿一下你们运行上这个自由散漫的风气。

当事人是我。因为“鸿鹄”还在实习期,不是正式职工。除扣了我三个月奖金,还要在大会小会上作检讨。班长红毛也被扣了一个月奖金,一肚子的别扭,呲着满嘴的黄牙,给我甩脸子:你那徒弟靠不上就别指望了……整天替你们背黑锅。

红毛是个复转军人,但长得毫无子弟兵的英雄气概,鼠目獐头,形容猥琐,上班五六年才当了个班长,趾高气扬地以为当了个县长。我去年上班第一天,就受不了他呼来喝去的样子,明里暗里跟他对着来,所以两人关系一直不对付。这时我也把脸拉下来:你把话说清楚,黑锅替谁背?红毛和我大眼小眼对瞪了一会,先把眼光收回,不屑地哼一声,拿上班长日志,门一甩,到另外一个锅炉控制室去了。

事前事后,“鸿鹄”像个局外人一样,一句担责、道歉的话没说过,上班该吃吃,该睡睡。我说了几次劳动纪律和注意事项,他听的时候很认真,还一边点头一边做笔记,但事后依然故我。遇上这么一个活宝,我除了自叹命苦,真是没撤。老猫说,操,还有这样的学徒工,我来给他上上课。

老猫在另外一个运行班,和我一样当了一年的零米值班员,带的徒弟很给力,这都几个月了,再没有在零米操过心。他和“鸿鹄”谈过话后提醒我:这货不安心给你当徒弟,他认为零米这种简单的工作不适合他,他要干,就干那种高大上的工作。我好奇,锅炉运行上有屁的高大上。老猫说,他想直接学司炉。那,红毛也不能呀,我不认为班长对“鸿鹄”有好感。哈哈,老猫笑,你他妈整天就知道打篮球,这货请红毛喝过多少场酒,你知不知道?

虽然我不高兴,红毛还是开始给“鸿鹄”安排新的工作了,上班到这边报个到,就带他到另外一个控制室去学习司炉操作。这天我把两人拦住了。“什么意思?”我问。

文章来源:《农电管理》 网址: http://www.ndglzz.cn/qikandaodu/2021/0611/603.html



上一篇:心力管理故事连载
下一篇:对联文化对城市品位提升的思考从南京城门挂春

农电管理投稿 | 农电管理编辑部| 农电管理版面费 | 农电管理论文发表 | 农电管理最新目录
Copyright © 20019-2020 农电管理 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: