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明天不是梦(2)
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摘要：第一个信访户，叫王闯。信访的原因是，2009年，农场要在场地区开发楼房，在动迁时，他嫌房子作价低没搬，农场就配合开发商做工作，想多给他点，让
第一个信访户，叫王闯。信访的原因是，2009年，农场要在场地区开发楼房，在动迁时，他嫌房子作价低没搬，农场就配合开发商做工作，想多给他点，让他搬，但王闯觉得给得还少，说啥不搬，最后，开发商一气之下把他家的房子让出来了，他当然也就没搬成。事情过去了好几年以后，今年春天，他就回过味来了，找农场，提出了三个条件：一是他的住房必须要搬；二是必须要按他定的价格搬；三是不搬就上访。
第二个信访户，叫徐妍。信访的原因是，2002年农垦事业单位改革，其因考试不合格被分流后勤岗位，但仍保留着事业编制；后来，农场给她一次上岗机会，但得考试，她放弃，并写下了待岗待退申请，于是，她以工人身份离岗，后来，教师工资连年上涨，她觉得自己亏了，就来上访。
第三个信访户，叫周正。信访原因是，去年，他儿子驾车撞到大树上死亡。因其有保险，公安局就介绍有资质的部门为其子进行血液酒精含量鉴定，第一次检验结果是酒精超标；周正不服，就又按规定做了第二次，在这期间，周正四处找人，目的就是改变酒驾这一结果，最后，他还真就天遂人愿，血液中的酒精含量没有达到酒驾标准，保险公司一下子就赔了他七十万元，按理说，这应该是挺满意的结局，但周正却不这么看，理由就是如果第一次化验就不是酒驾，那么，他也就不用找人做第二次了，于是，他就上访，让公安赔偿他花掉的三十万人情钱……
分析了三个信访户事由，结合他们自身的心理特点，子奇拿出一个预案，他确信，按照他的方法办理，绝对会万无一失。
马不停蹄，子奇就召集公安、信访、街道、教育等部门的领导开会，把自己制定的方案通报给大家，并要求大家分兵把守，守土有责，切实把信访人稳定在农场。
然后，大家就按照各自分工分别去做三个信访人的工作。
子奇的方案共三个阶段实施，现在，进行的就是第一个阶段，也就是引导教育阶段。这一阶段的任务，就是做好思想工作，尽量把信访人安抚在农场。
当然，这个教育也得有章法的，比如，到王闯家，首先要跟他说清楚，他当年没有搬迁责任不在农场也不在开发商，而在于他自己，这一点，应有正确认识；然后，再向其说明，农场是负责任的农场，农场也要落实以人民为中心的发展思想，让包括王闯在内的所有居民都过上幸福生活是农场义不容辞的责任。但他的问题毕竟是历史遗留问题，要解决也不可能一天两天都解决，需要他耐心等待。等等。
再比如，对于徐妍的问题，要告诉她，她的问题责任在自己。但事实却是在岗教师与待岗确实在收入上出现了巨大差距，对于这一点，农场既理解也同情，对于类似的问题，全管局不只是咱们农场有，其他农场也有，农场会积极主动帮助沟通协调，力争有个好的结果。
还比如，对于周正的问题，就要明确告诉他，国家有规定，做两次检测是允许的，以第二次检测为准也是有法律规定的。在这种情况下，无视法律而去做其他工作并产生费用理应由自己承担，当然，鉴于其已经饱尝失子之痛，农场也会在力所能及的范围内给予帮助等等……
一切都交代好，子奇就稳坐办公室。
各个小组立马开展工作，也纷纷投入工作，并把工作结果及时反馈给了子奇，大多都反馈信访人得知农场积极的态度很高兴，并急切想知道解决办法。
子奇笑了，他知道，第一步的目的已经达到了。
初步取得了工作成果，子奇跟场长汇报。
场长很认真地听着，脸上始终挂着微笑，既透着威严，又饱含着慈爱。
听完了，用他那宽大而又柔软的手掌拍了拍子奇的肩头，说：“子奇，放心大胆干！你的方案我同意，认真抓好落实！但处理好信访工作，要坚持宽严相济的原则，该照顾的要照顾好；不该照顾一分也不能花，这个，你是懂的！”
子奇说：“场长，你放心！我一定把你的要求丝毫不差变为现实！再让你的思想成为农场美丽的形象和宽松的发展环境！”
离开了场长的办公室，子奇明白，自己已经又向场长的位子迈进了一大步。只要这样积极稳妥地推进下去，不愁自己坐不上那个位子！呵呵，何副书记，你还是先给让让路吧！
这时，他的肚子远没有他的脑袋有觉悟，竟咕咕地叫了起来，这时，他才想起来，自己的中午饭还没吃呢！他抬腕看了看手表，已经四点半了，该下班了，也该准备晚饭了。
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