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发挥农电工在农电管理中的核心主体作用(2)
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摘要:收入靠贡献,人人关心企业的经营指标。将内部利润考核纳入供电所管理,划小“核算”单位,不仅可以提高供电所农电员工的工作积极性,同时也强化上
收入靠贡献,人人关心企业的经营指标。将内部利润考核纳入供电所管理,划小“核算”单位,不仅可以提高供电所农电员工的工作积极性,同时也强化上级职能部门与供电所之间的双向监督,提高职能部门对供电所工作指导的针对性,实现供电所员工的自我激励和自我约束,增强供电所员工的主人翁责任感,真正实现收入靠贡献,收入多少全靠自己干,实现企业售电效益和供电所员工个人收入的双提升。
现场进行电能表安装授课
降损增效,抓住效益提升牛鼻子。降低农村低压线损,计量管理和业扩管理是关键。为此,通过对供电所每一个农村公配台区进行理论线损计算和现场调查,根据国家电网公司营销业务管理规定,制定《供电所低压业扩管理办法》和《农村低压线损分所、分村、分台区管理办法》,规范供电所低压业扩报装的管理程序,强化农村低压计量管理,实行低压线损管理重奖重罚,严格兑现,实现农村低压线损管理的良性循环。
强化安全生产管理,确保农村可靠供电
安全是最大的效益,供电所应始终把安全放在各项工作的重中之重,居安思危。农电工作为最基层的电力工作者,他们的工作直接关系到千家万户,涉及到各行各业,搞好安全生产,具有重要的现实意义。一是牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,在供电所深入开展创建“无违章供电所”“双无班组”活动,加大查禁违章力度;二是加大安全教育力度,通过每月一次理论考试激发农电工的学习热情,真正实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变;三是提高月度安全运行分析质量,定期开展设备、人员安全性评价,提高事故的超前防范能力,抓好供电所的安全管理,纳入车间同生产班组一样考核,实现农电安全管理规范化;四是进一步加强电力设施保护和防护区治理力度,充分利用媒体加大电力设施保护宣传力度,深化警企联手活动,最大限度地减少外力破坏事故的发生,不断夯实安全基础,建立保证安全的制度体系,使企业实现更长周期的安全目标;五是从小处着手,通过对全体农电工的安全培训工作,从改变供电所工作票、操作票执行、填写不规范、不执行低压工作票管理入手,认真加以对待,改正不足,对每一项工作进行规范,从小事抓起,细致入微,通过不断加大对安全知识与技能的培训力度,进一步规范安全生产,规范农电工的行为,激发农电工安全生产的自觉性。
文章来源:《农电管理》 网址: http://www.ndglzz.cn/qikandaodu/2021/0720/627.html
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