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公司总部部分处室负责人竞聘岗位职责及任职条
作者:网站采编关键词:
摘要：一、财务部资产税务处处长或副处长1名 1、岗位主要职责 1.1负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理，理顺产权关系; 1.2负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资
一、财务部资产税务处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理，理顺产权关系;
1.2负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资管理工作，负责审核各分、子公司重大资产处置事项，审核清产核资、资产评估工作结果;
1.3负责公司系统体制改革涉及的资产财务管理，审核合并、分立、清算等事项涉及的资产财务处理方案;
1.4负责公司系统税收筹划，检查、指导分、子公司依法开展税务管理。
2、任职条件
2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业:企业管理、财政税务或财务会计专业
2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验
2.3.1五年以上电力企业管理工作经历，两年以上基层工作经历;
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验知识技能
2.4.1熟悉财务管理和会计专业基本知识;2.4.2熟知资产、产权、保险、税务、企业改革重组等方面法律法规;
2.4.3掌握税收筹划技能能力及素质要求
2.5.1熟悉国家方针政策，具有较强的对外沟通协调能力;
2.5.2具有较强的组织管理能力;
2.5.3具备较强的政策领悟能力和分析能力。
二、生产技术部科技处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1组织编制公司科技规划、年度重点科技计划;
1.2组织编制推动公司科技进步的有关制度、办法，并监督执行;
1.3推动和指导公司系统科技工作;
1.4组织重大科技成果鉴定、验收和评审及推广应用。
2、任职条件
2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业:电力系统、电力技术管理2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历;
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验知识技能
2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规，掌握专业管理的有关规定和管理办法;
2.4.2掌握电力企业生产技术管理知识、电力技术发展方向和技术创新的有关知识。
2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的组织协调能力;
2.5.2具有较强的创新能力和文字表达能力。
三、农电管理部农电管理二处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1负责农电政策研究，制定农电发展战略;1.2负责农电管理模式研究，研究制定公司农电体制改革指导意见和工作原则;
1.3负责组织调查研究各省公司农电体制改革中存在的问题，审核省公司农电体制改革方案，指导省公司开展农电体制改革;
1.4负责制定公司农电宣传工作重点和宣传方案。
2、任职条件
2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业:电力系统、电力经济管理2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验:
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历;
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验知识技能
2.4.1熟悉国家农电政策;
2.4.2熟悉企业管理、项目管理和电网规划方面的知识。
2.5能力及素质要求
四、审计部审计二处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1负责审计工作计划管理，草拟年度审计工作计划，编写工作总结;
1.2负责组织内部审计工作，组织对公司及其所属企业的资产、负债、损益和财务收支实施审计;组织任期经济责任审计;组织内部控制制度审计评价，财经法规审计;组织资产经营责任审计，预算执行情况审计及经济效益审计;组织、指导建设项目审计，参与重大基建项目招投标、合同谈判等工作;
1.3负责协调外审工作，协调、配合审计署及其分支机构对公司及子、分公司的审计工作;协调监事会对公司开展的活动;组织、协调、配合社会中介机构年报及专项审计。
2、任职条件
2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业:财务经济类专业2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验:
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历;
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验知识技能
2.4.1熟悉审计、企业管理专业知识;2.4.2掌握审计实务能力及素质要求
2.5.1具有较强的政策领悟能力;
2.5.2具有较强的组织协调能力和文字表达能力。
五、党群工作部群众工作处处长或副处长1名
1、岗位主要职责1.1工会工作
1.1.1参与公司企业文化建设的具体实施;负责公司群众性文体活动的开展;
1.1.2参与制定、实施公司有关劳动保护、职工福利、女职工权益保护等涉及职工权益的政策;开展劳动保护、安全监督培训工作;
文章来源：《农电管理》 网址: http://www.ndglzz.cn/zonghexinwen/2020/1111/469.html
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